L’assurance vie collective
Avec une assurance-vie collective, tous les salariés bénéficient d’une assurance-vie de base. Le montant est équivalent à une fois le salaire annuel ou à un montant fixe déterminé par l’employeur.
Les bénéfices d’une assurance vie intégrée dans votre régime d’assurance
Une assurance-vie intégrée dans votre régime d’assurance collective est un bénéfice de base. Elle est proposée à un prix abordable qui varie à tous les ans selon la démographie du groupe. Dès l’admissibilité, cette assurance couvre l’employé, le conjoint et ses enfants.
Pourquoi choisir d’offrir à vos employés une assurance vie collective
Une assurance-vie collective a pour but de procurer un soutien financier aux familles de vos employés en cas de décès. L’assurance-vie de base incluse dans l’assurance collective de vos employés peut être convertie en assurance-vie individuelle lors de la fin d’emploi.
Les différents contrats d’assurance vie collective
Les compagnies d’assurance proposent différents produits. CRGF vous aidera à choisir le plus avantageux pour vous et le mieux adapté à vos besoins. Notre cabinet étant indépendant de tout assureurs, il vous trouvera la meilleure offre.
Pourquoi choisir CRGF pour vous conseiller sur votre régime d’assurance vie collectif?
Avec notre expertise en avantages sociaux, il nous fera plaisir de vous aider dans l’élaboration de votre plan. Nous sommes dédiés à offrir un service exceptionnel aux gestionnaires d’entreprise autant en planification qu’en gestion du régime d’assurance collective. Nous vous conseillerons et vous guiderons au travers les étapes de mise en place et d’adhésion. Une fois l’adhésion complète, nous serons toujours là pour vous aider avec les requêtes.
Tous nos services et nos conseils sont payés sous forme de commissions par la compagnie d’assurance et celle-ci est incluse dans votre tarification. CRGF est un cabinet transparent et indique tous les frais reliés à votre régime.
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